شما برای محمد تقی آشوبی جستجو کردید - صفحه ۲۳ از ۲۳ - پایگاه خبری مرجع آنلاین
برجستگی علمی، پاک دستی، همسو بودن با مشی نظام و برنامه‌های راهبردی دانشگاه از شاخصه‌های تعیین مدیران ۱۶ بهمن ۱۴۰۱
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی گیلان مطرح کرد:

برجستگی علمی، پاک دستی، همسو بودن با مشی نظام و برنامه‌های راهبردی دانشگاه از شاخصه‌های تعیین مدیران

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی گیلان برجستگی علمی، پاک دستی، همراه بودن با مشی نظام جمهوری اسلامی و همچنین همسو بودن با برنامه‌های راهبردی تدوین‌شده را از شاخصه‌های تعیین مدیران و مسئولان دانشگاه علوم پزشکی گیلان دانست.

لحظه‌ای غفلت میلیاردها تومان به دانشگاه ضرر می‌زند ۱۲ بهمن ۱۴۰۱
دکتر آشوبی در نشست مشترک با مسئولین مراکز آموزشی و درمانی رازی و حشمت:

لحظه‌ای غفلت میلیاردها تومان به دانشگاه ضرر می‌زند

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی گیلان با بیان اینکه در پذیرش مسئولیت‌ها غفلت جای ندارد، گفت: دانشگاه علوم پزشکی گیلان امروزه به بلوغ اداری و ساختاری خود رسیده و مسیر رشد و ترقی و پیشرفت را بدون توجه به حواشی و با اتکا به نیروی انسانی توانمند خود طی می‌کند.

«برقراری عدالت» و «توسعه مشارکت» ، هدف نظام سلامت است ۱۲ بهمن ۱۴۰۱
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی گیلان در نشست مشترک با گروه آناتومی:

«برقراری عدالت» و «توسعه مشارکت» ، هدف نظام سلامت است

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی گیلان برقراری عدالت و توسعه مشارکت را هدف نظام سلامت دانست و گفت: باید با همکاری و توسعه مشارکت چالش‌های نظام سلامت را پشت سر گذاشت و آینده‌ای روشن را برای استان رقم زد.

دانشگاه متأثر از فشارها نخواهد بود ۱۰ بهمن ۱۴۰۱
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی گیلان در نشست مشترک با گروه جراحی:

دانشگاه متأثر از فشارها نخواهد بود

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی گیلان با بیان اینکه تحت تأثیر هیچ فشاری برای اداره دانشگاه و سپردن مسئولیت‌ها قرار نخواهیم گرفت، گفت: در تلاشیم تا در اسرع وقت با بهره‌گیری از ظرفیت نخبگان و چهره‌های نو دانشگاه را اداره کنیم و امور سلامت مردم را پیش ببریم.

تقویت همکاری بسیج و سپاه با دانشگاه علوم پزشکی گیلان ضرورت دارد ۰۵ بهمن ۱۴۰۱
در نشست مشترک دکتر آشوبی با فرمانده سپاه قدس گیلان مطرح شد؛

تقویت همکاری بسیج و سپاه با دانشگاه علوم پزشکی گیلان ضرورت دارد

در نشست مشترک دکتر آشوبی با سردار محمد عبدالله پور، ضمن بررسی نقش مؤثر سپاه و بسیج در تأمین و ارتقای امنیت عمومی و سلامت همگانی، طرفین بر ضرورت تقویت مشارکت نظام سلامت با ارکان بسیج و سپاه در آینده پیش رو تأکید کردند.

همکاری آموزشی-تحقیقاتی دانشگاه‌های گیلان و علوم پزشکی توسعه می‌یابد ۰۴ بهمن ۱۴۰۱
در نشست مشترک رؤسای دو دانشگاه مطرح شد؛

همکاری آموزشی-تحقیقاتی دانشگاه‌های گیلان و علوم پزشکی توسعه می‌یابد

در نشست مشترک رؤسای دو دانشگاه گیلان و علوم پزشکی بر توسعه همکاری آموزشی و تحقیقاتی دو دانشگاه‌ها تأکید شد.

باید با توسعه مشارکت، عدالت را برقرار و نظام سلامت را ارتقا بخشید ۲۹ دی ۱۴۰۱
دکتر آشوبی در دیدار با مدیرکل ورزش و جوانان گیلان:

باید با توسعه مشارکت، عدالت را برقرار و نظام سلامت را ارتقا بخشید

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی گیلان تأمین، پایداری و ارتقای سلامت جامعه را نیازمند همکاری همه سازمان‌ها و نهادها دانست و گفت: باید با توسعه مشارکت همه‌جانبه عدالت را برقرار و نظام سلامت را ارتقا بخشید.

رفع نیازهای سلامت‌محور مناطق محروم در اولویت است ۲۵ دی ۱۴۰۱
دکتر آشوبی در دیدار با نماینده مردم شهرستان‌های تالش، رضوانشهر و ماسال در مجلس شورای اسلامی:

رفع نیازهای سلامت‌محور مناطق محروم در اولویت است

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی گیلان با بیان اینکه رفع نیازهای سلامت‌محور مناطق محروم در اولویت است، گفت: تالش به‌عنوان قطب درمانی غرب گیلان تقویت می‌شود تا مردم مجبور نباشند برای دریافت خدمات سلامت‌محور به مرکز استان ارجاع شوند.

باید برای توسعه زیرساخت‌های سلامت بدون وقفه شتافت ۲۵ دی ۱۴۰۱
دکتر آشوبی در دیدار با نماینده مردم شهرستان آستانه‌اشرفیه در مجلس شورای اسلامی:

باید برای توسعه زیرساخت‌های سلامت بدون وقفه شتافت

صبح روز شنبه 24 دی 1401، نماینده مردم آستانه‌اشرفیه در مجلس شورای اسلامی با سرپرست دانشگاه علوم پزشکی گیلان دیدار و گفت‌وگو کرد.

حفظ حقوق ذینفعان در مرکز پورسینا با بهره‌گیری از توان مالی و مدیریت شرکت تبسم ۲۵ دی ۱۴۰۱
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی گیلان مطرح کرد:

حفظ حقوق ذینفعان در مرکز پورسینا با بهره‌گیری از توان مالی و مدیریت شرکت تبسم

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی گیلان بر ضرورت حفظ حقوق ذینفعان در مرکز آموزشی و درمانی پورسینا با بهره‌گیری از توان مالی و مدیریت شرکت تبسم تأکید کرد و گفت: دانشگاه علوم پزشکی گیلان در موضوع بهره گیری از توان مالی و مدیریتی شرکت تبسم، حقوق ذینفعان درون و برون‌سازمانی را در نظر می‌گیرد و بعد از آن اقدام خواهد کرد.