بیمه دانشجویان به عنوان یکی از گروههای هدف در طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی در سه نرخ به دلخواه متقاضی و با برخورداری از دو درصد معافیت سهم دولت و به شکل غیرحضوری انجام شده و بر اساس آن دوران تحصیلات دانشگاهی فرد در زمره سوابق بیمه ای لحاظ خواهد شد .

تعداد 41245 بانوی گیلانی جامعه زنان خانه دار بیمه شده تامین اجتماعی استان را تشکیل میدهند که این رقم بیانگر رشد 5/2 درصدی در سالجاری میباشد .

با تسهیل فراهم شده در بیمه های کارفرمایی ، انعقاد قرارداد کتبی با اشخاص حقوقی غیردولتی از این پس موضوعیت نخواهد داشت و ارسال لیست حق بیمه توسط کارفرما برای خود (به تنهایی) نیز بلامانع بوده و منوط به داشتن کارگر مشمول قوانین کار و تأمین‌اجتماعی نیست

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان در اولین نشست شورای راهبردی شرکای اجتماعی استان که با حضور فعالان تشکل های کارگری و مجامع کارفرمایی و نمایندگان شرکت های بزرگ برگزار گردید این شورا را مرجعی برای حل مسائل و تقویت تعاملات جهت ایجاد تفاهم بیشتر معرفی نمود .

مدیرکل تامین اجتماعی استان گیلان در نشست با نمایندگان تشکل های کارگری بر رعایت دستمزدهای واقعی و درج عناوین شغلی دقیق بیمه شدگان در لیست های حق بیمه ارسالی توسط کارفرمایان تاکید نمود .

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان همزمان با آغاز سال تحصیلی جدید ، با تشریح بیمه های دانشجویی و زنان خانه دار و دختران مجرد ، از این بستر به عنوان یک سرمایه گذاری و آینده نگری و فرصتی برای ایجاد سابقه بیمه ای برای فرزندان به جهت ایجاد آرامش خاطر بیشتر در خانواده ها یاد نمود .

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با تاکید بر ضرورت بسط و گسترش فرهنگ گفتمان سازی مفاهیم بیمه های اجتماعی و نقش و اهمیت آن در جامعه ، مهمترین برنامه های عملیاتی تمهید شده در این راستا برای اشاعه در نسل جوان را تشریح نمود .

تعداد بانوان گیلانی تحت پوشش تامین اجتماعی استان در گروه زنان خانه دار از ابتدای سال 1401 تا پایان تیرماه سالجاری با رشدی 12/5 درصدی به حدود 41000 نفر رسیده که این رقم در حال حاضر بیشتر گردیده است .

مدیرکل بهزیستی با بیان اینکه توانمندسازی و گسترش شرایط کسب و کار برای زنان سرپرست خانوار از فعالیت های ضروری و اولویت های سازمان بهزیستی است عنوان کرد: بهزیستی گیلان با تشکیل۴۰۰گروه مالی خرد با رویکرد بانکداری پیوندی در سطح استان توانست رتبه اول کشوری در زمینه دریافت تسهیلات از بانک کشاورزی را کسب کند.

هدف اصلی قانون مشاغل سخت‌و زیان‌آور ایمن‌سازی محیط کار بوده که مورد غفلت قرار گرفته و امروز بعد از گذشت ۲۰ سال از اجرای این قانون ، نباید هیچ کارگاهی که شرایط سخت و زیان‌آوری آنها برای نیروی کار با تمهیدات فنی قابل ایمن‌سازی و برطرف شدن ویژگی‌های سخت و زیان‌آور هستند، داشته باشیم و باید فقط کارگاه‌هایی که مشاغل آنها ماهیتاً سخت و زیان‌آور است، بتوانند از مزایای این قانون استفاده کنند.