به گزارش مرجع آنلاین به نقل از  اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، دو آزمون استخدامی و مدیران آینده سازمان تامین اجتماعی با هدف جذب نیروهای جدید و همچنین شناسایی استعدادها و پرسنل توانمند بمنظور بهره گیری در عرصه های مدیریتی با تکیه بر نظام شایسته سالاری در روز جمعه مورخ ۲۱ شهریورماه بطور همزمان با سراسر کشور ، از طریق سازمان سنجش و با همکاری دانشگاه گیلان برگزار شد .

علی حسین نژاد مدیرکل تامین اجتماعی گیلان در بازدید از روند اجرای برگزاری این آزمون ها با اشاره به اینکه تامین اجتماعی بعنوان بزرگترین مجموعه بیمه گر اجتماعی کشور عهده دار ارائه تعهدات و خدمات به بیش از ۴۵ میلیون نفر در سطح کشور است، افزود : تعداد ۲۸۳۲ نفر در آزمون استخدامی و ۴۷۵ نفر در آزمون مدیران ثبت نام کرده اند .

وی با بیان اینکه اتخاذ تدابیر مناسب جهت رعایت پروتکل های بهداشتی و فاصله گذاری اجتماعی بمنظور حفظ سلامتی همکاران و شرکت کنندگان در آزمون استخدامی از ارکان مورد توجه و وجه تمایز بارز این آزمون با سایر موارد مشابه بود، اظهار داشت : با توجه به استقبال بالا در هر دو آزمون ، امیدواریم نتایج ، سبب شناسایی افراد کارآمد و جوانان مستعد برای جذب در مجموعه سازمانی باشد .

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با بیان اینکه بررسی های میدانی و آمار شرکت کنندگان در آزمون مدیران آینده بیانگر مشارکت خوب حوزه بیمه ای به نسبت جمعیت کارکنان شاغل است ، اجرای این آزمون برای دومین سال را گامی موثر در مسیر تحقق رویکرد شایسته سالاری برشمرد و از آن بعنوان یکی از اقدامات برجسته دکتر سالاری مدیرعامل سازمان یاد کرد.

حسین نژاد افزود : بدنبال بازنشستگی جمع کثیری از همکاران در پایان سال ۹۸ ، در ماههای سپری شده سالجاری تاکنون حدود ۱۰ انتصاب و معرفی جهت طی مراحل اداری و مصاحبه های تخصصی کانون ارزیابی بمنظور صدور حکم در پست های معاونین و روسای شعب داشته ایم که همگی از منتخبین آزمون مدیران آینده سال گذشته بوده است  .

شایان ذکر است تعداد ۲۲۶۰ نفر از ثبت نام کنندگان در بخش استخدامی و ۳۴۰ نفر از داوطلبین در آزمون مدیران آینده استان گیلان شرکت داشتند .