با هدف بررسی و آسیب شناسی دغدغه ها و مطالبات صنفی بازنشستگان و با شعار گفتمان و تفاهم ، در نشستی مشترک با حضور مدیران تامین اجتماعی گیلان و نمایندگان بازنشستگان منتقد و معترض ، مهمترین موضوعات و انتظارات این قشر مورد نقد و بررسی قرار گرفت .

به گزارش پایگاه خبری مرجع آنلاین به نقل از روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان و به دنبال برخی تجمعات صورت گرفته توسط بازنشستگان این سازمان ، نشست مشترکی با حضور کیوان مرتضوی مدیرکل ، دکتر فرید حبیبی مدیردرمان و نمایندگان این قشر برگزار گردید . در این نشست که با تاکید بر محوریت و شعار گفتمان و تفاهم برای مذاکراتی سازنده و تاثیرگذار تشکیل شد ، دغدغه ها و انتظارات این جامعه با اولویت مسائل معیشتی و میزان مستمری دریافتی و مباحث درمانی مورد نقد و بررسی قرار گرفت .

لزوم اجرای کامل سه جانبه گرائی و عدم دخل و تصرف دولت بر امور سازمان ، تعیین تکلیف دیون دولت به تامین اجتماعی ، اجرای ماده ۵۴ قانون تامین اجتماعی در زمینه درمان ، لزوم رعایت ماده ۹۶ قانون در افزایش مستمری ها به میزان تورم ، کمبود مراکز درمانی و بیمارستانی سازمان در استان ، عدم رضایت از قرارداد بیمه تکمیلی جدید ، تورم حاکم بر جامعه و فشارهای وارده به بازنشستگان ، هزینه های درمانی بیماران خاص ، فقدان آنژیوگرافی در بیمارستان تامین اجتماعی استان ، وضعیت ساخت و ساز درمانگاههای لاهیجان و منجیل ، اعتراض به نحوه محاسبات اعمال متناسب سازی و … از مهمترین نکات مطروحه توسط نمایندگان بازنشستگان در این نشست بود .

در این جلسه ضمن تاکید بر تاثیرپذیری تامین اجتماعی از شرایط اقتصادی حاکم بر عرصه های تولیدی صنعتی و ناترازی موجود در منابع و مصارف تعهداتی ، برخی توضیحات از قبیل هماهنگی با فرماندار و شهردار شهرستان لاهیجان در زمینه پروانه ساختمانی ، اخذ مجوز طراحی ساختمان منجیل ، پروژه در حال احداث بزرگترین مرکز درمانگاهی بیمارستانی کشور در بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) رشت ، جذب دهها متخصص و فوق تخصص در بخش درمان در یکسال اخیر ، برخورد جدی با پزشکان متخلف ، نقش حقوقی کانونعالی در قرارداد بیمه تکمیلی ، رشد فزاینده میزان مستمری ها در سالهای اخیر و غیر ملموس شدن آن برای مستمری بگیران به دلیل شرایط تورمی و اقتصادی موجود ، تلاش و اراده سازمان برای اجرای ماده ۵۴ قانون و … توسط مدیران کل و درمان تشریح گردید .

رویکرد هم افزایی و در کنار بازنشستگان بودن برای حقوق و انتظارات قانونی و منطقی در چارچوب موازین و قرارداشتن همگی در یک کشتی تحت عنوان تامین اجتماعی در دریای مواج و متلاطم مشکلات و قول انعکاس درخواستها به مدیران ارشد از مطالب ارائه شده از سوی مدیران در این نشست بود .

  • منبع خبر : تامین اجتماعی گیلان